|
2. Должностные обязанности
2.1.Координирует и направляет работу управления образования, муниципальных образовательных учреждений.
2.2.0беспечивает взаимодействие образовательных учреждений с другими государственными, муниципальными органами и общественными организациями.
2.3.0пределяет основные направления развития системы образования в городе Чебоксары.
2.4 Подготавливает проекты правовых актов и предложения по вопросам образования на рассмотрение Чебоксарского городского Собрания депутатов и администрации города Чебоксары.
2.5.0существляет контроль за выполнением управлением образования решений Чебоксарского городского Собрания депутатов, распоряжений и постановлений администрации города Чебоксары, решений вышестоящих органов, по вопросам, относящимся к деятельности управления образования.
2.6. Утверждает уставы муниципальных образовательных учреждений.
2.7.0беспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств. Вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств и сводной бюджетной росписи. Утверждает муниципальные задания для подведомственных учреждений.
2.7.Совместно с начальниками отделов управления образования администрации города Чебоксары осуществляет мероприятия по выявлению, предупреждению и пресечению террористической деятельности в муниципальных образовательных учреждениях города Чебоксары.
2.8.Совместно с начальниками отделов управления образования администрации города Чебоксары организует проведение мероприятий при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.
2.9.Проводит инструктивно-методические совещания руководителей муниципальных образовательных учреждений, руководит деятельностью Совета управления образования.
2.10. Совместно с начальниками отделов управления образования администрации города Чебоксары проводит работу по подбору и расстановке руководящих педагогических кадров, ставит вопросы поощрения и применения мер дисциплинарного взыскания к руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений.
|
3.Должностные полномочия
Начальник управления образования имеет право:
3.1.Принимать участие в работе Чебоксарского городского Собрания депутатов, заседаний коллегий администраций, а также совещаний, проводимых администрацией города Чебоксары.
3.2.Издавать приказы в пределах компетенции управления на основании и во исполнение решений Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлений и распоряжений администрации города Чебоксары, а также актов вышестоящих органов государственной власти и органов государственного управления по вопросам образования.
3.3.Приостанавливать распоряжения и действия руководителей муниципальных образовательных учреждений, если они противоречат законодательству и нормативным документам в области образования.
3.4.Представлять предложения о перемещении или освобождении от работы лиц, не соответствующих занимаемой должности, в образовательных учреждениях в соответствии с действующим законодательством и в пределах своей компетенции.
3.5.Выполнять требования по улучшению результативности системы менеджмента качества управления посредством использования политики и целей в области качества.
4. Ответственность
Начальник управления образования несет ответственность за:
4.1.Невыполнение задач, возложенных на управление образования.
4.2.Нарушение трудовой дисциплины.
4.3.Некачественное и несвоевременное исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.4.Нарушение требований и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.
4.5.Несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления города Чебоксары.
|
- Служебные взаимоотношения
|
|
Начальник управления образования осуществляет взаимодействие:
5.1.С Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики.
5.2.Со структурными подразделениями администрации города Чебоксары.
5.3.С иными органами самоуправления города Чебоксары.
5.4. С образовательными учреждениями, организациями, общественными объединениями.
5.5. С иными учреждениями города Чебоксары.
6.Квалификационные требования
Начальник управления образования должен иметь высшее образование по специальности «государственное и муниципальное управление» или высшее педагогическое образование, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет, обладать навыками пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
|
|
Заместитель главы администрации города Чебоксары - руководитель аппарата
А. Ю. Маклыгин
|
|