11:21 31 января 2017 г.
Руководство города Чебоксары уделяет большое внимание качеству образования. Как отмечает глава администрации города Алексей Ладыков, высокая квалификация руководителей – залог качественной работы, а для этого необходима постоянная работа по повышению квалификации руководителей в соответствии с новыми требованиями.
В столице Чувашии успешно продолжает свою работу проект «Институт наставничества», который способствует обмену знаниями и умениями между опытными руководителями дошкольных образовательных учреждений и начинающими, повышению качества теоретической подготовки молодых специалистов, совершенствованию практических навыков. Такое взаимодействие ускоряет процесс профессионального становления молодого руководителя и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.
В конце января прошли встречи наставников и начинающих руководителей дошкольных учреждений, на которых были заслушаны отчеты о проделанной работе за январь 2017 года. Рассмотрены положения о порядке разработки и принятия локальных нормативных актов, изучены такие моменты как рекомендации по обследованию информационного пространства ДОУ. По завершении встреч был намечен план работы на февраль 2017 года, основной темой которого станет внесение изменений в устав образовательной организации, а также контроль организации питания.
«Институт наставничества» является для его участников эффективным способом самореализации, повышения своей квалификации и выходом на более высокий уровень профессиональной компетенции.
Управление образования администрации города Чебоксары