08:25 28 ноября 2016 г.
Руководство города Чебоксары уделяет большое внимание вопросу переподготовки и повышения квалификации работников муниципальной системы образования.
Разработана система методической и организационной поддержки и профессионального сопровождения начинающих руководителей дошкольных образовательных учреждений. Когда заведующий впервые приступает к профессиональной деятельности, он, конечно же, нуждается в помощи.
Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной поддержки, способствующая росту профессиональной компетентности начинающих руководителей и форма преемственности поколений.
9 ноября 2016 года Глава Чувашской Республики Игнатьев М.В. подписал несколько указов. Согласно документу в органах исполнительной власти Чувашской Республики внедряется институт наставничества. Более опытные наставники будут курировать работу молодых госслужащих и помогать в повышении уровня знаний и умений. Тем самым институт наставничества сформирует высококвалифицированный кадровый состав органов исполнительной власти, что будет способствовать процессу омоложения в органах власти.
Такая система наставничества разработана и в управлении образования. Ежемесячно проходят встречи опытных руководителей с начинающими свою деятельность заведующими дошкольными образовательными учреждениями. Так 25 ноября поднимались вопросы тайм-менеджмента в работе руководителя. Обратили внимание на циклограмму деятельности заведующего, план работы, грамотное распределение и делегирование полномочий среди подчиненных.
Шел плодотворный процесс взаимообучения, когда наставники делились опытом проведения аттестационных испытаний педагогов, составления локальных актов, оказания платных образовательных услуг, организацией контроля за питанием детей и т.д., а начинающие руководители вносили предложения по использованию интерактивного оборудования в управленческую деятельность с целью эффективного использования рабочего времени.
Наставники и подопечные обсудили основные проблемы в работе руководителя и выработали план повышения квалификации молодых руководителей.
Управление образования администрации города Чебоксары