ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
1. Управление образования администрации города Чебоксары извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности: директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 31 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары Чувашской Республики.
Место нахождения: г. Чебоксары, Московский проспект, д.8.
Почтовый адрес: г. Чебоксары, Московский проспект, д.8.
Адрес электронной почты: ok-obraz21@mail.ru
Контактное лицо: Софронова Инна Николаевна
Номер контактного телефона: 23-42-43.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, пр. Московский д.8
4. Документы для участия в конкурсе принимаются с 01 июля 2019 года по 22 июля 2019 ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.5. Предполагаемая дата проведения конкурса 05 августа 2019 года по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., д. 8.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- личное (заявление) на участие в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);
- копии документов об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-медицинскую справку установленной законодательством формы;
- (сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- справка об отсутствии судимости;
- справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения (объемом не более 3 страниц текста);
- презентационный материал Кандидата по направлениям развития современного образовательного учреждения с указанием предложений по управленческим решениям объемом не более 20 страниц текста, включая схемы, таблицы (в бумажном варианте);
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
7. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии.