Управление образования администрации города ЧебоксарыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

428000 г. Чебоксары, Московский проспект, д. 8. тел: +7 (8352) 58-15-49, факс:+7 (8352) 58-14-94  E-mail: gcheb_gorobraz@cap.ru 

 


 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Работа с молодыми специалистами в столичных школах

13:06 31 июля 2020 г.

Администрацией города Чебоксары ведется активная работа по национальному проекту «Образование».

Молодые специалисты – наше будущее. На сегодняшний день в школах города Чебоксары молодых педагогов насчитывается 127 человек.

В настоящее идёт системная работа с молодыми педагогами в столичных образовательных организациях. Для них проводятся: мастер-классы по транслированию и обмену опытом, организация наставничества, круглые столы, повышение квалификации молодых специалистов, выездные обучающие семинары и конференции. Профессиональному становлению и методическому росту молодых педагогов способствует «Школа молодого педагога».

«Нам нужны высококвалифицированные, творческие, мыслящие специалисты, владеющие современными педагогическими технологиями, способные не только гибко адаптироваться к новой среде, но и активно ее преобразовывать, создавая новые возможности. Для того чтобы заинтересовать начинающего педагога, необходимо создать условия для его профессионального роста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность» - отметил начальник управления образования администрации города Чебоксары Дмитрий Захаров.

С нового учебного года Управление образования города Чебоксары для привлечения и закрепления молодых педагогов проводит работу в рамках системы наставничества. С целью оказания поддержки и методической помощи, к молодым специалистам в процессе профессионального становления прикрепляют опытных коллег – наставников.

«Реализация концепции открытого профессионализма применительно к организации наставничества означает то, что, наставник может не только назначаться, но и выбираться самим «учеником» с учетом профессиональных затруднений и интересов. В течение первых двух лет молодой специалист может работать не с одним постоянным наставником, а с разными, каждый из которых помогает решить конкретную профессионально-образовательную задачу» - подчеркнула директор школы № 1 Татьяна Николаева.

Для привлечения молодых специалистов администрацией города выделены дополнительные меры поддержки молодых педагогов: финансовые и социальные. Это ежемесячные денежные выплаты в размере 1000 рублей и 50% от оклада. Для молодых специалистов, получивших диплом с отличием, это сумма возрастает до 75 %. Доплату молодые педагоги получают в течение трех лет.

Управление образования администрации города Чебоксары

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники
Экономика, социология, менеджмент Федеральный образовательный портал: Российское образование ЕГЭ: Портал информационной поддержки Единого Государственного Экзамена Естественно-научный образовательный портал  
Информационно-коммуникационные технологии в образовании Российский общеобразовательный портал Российский портал открытого образования  Информационный портал: Юридическая Россия  

 

 

 

 

Система управления контентом
428000, г. Чебоксары, Московский проспект д.8,
Телефон: 58-15-49
Факс: 58-14-94
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика