10:25 07 августа 2020 г.
В детских садах города Чебоксары в рамках Национального проекта «Образование» эффективно развивается система наставничества, с целью оказания помощи молодым и начинающим специалистам в профессиональном становлении, формирования в ДОУ кадрового ядра, способствующая практическому обмену знаний. Специалисту, начинающему свою деятельность в дошкольной организации важно, чтобы весь процесс подъема по ступеням к вершине мастерства, был желанным, принятым, а наставник – надежным и уважаемым.
Так, детском саду № 203 г. Чебоксары, где педагогический коллектив состоит из 25% молодых специалистов, осуществляется планомерная работа в рамках «Института наставничества». Очередной семинар «Игры летом для дошколят» с использованием активных методов обучения прошел в дружелюбной атмосфере. Начинающие специалисты познакомились с занимательными играми и упражнениями, приняли участие в мастер-классе.
Хорошо отлаженный механизм наставничества, основан на доверительном общении наставника с молодыми специалистами, предполагающий свободный обмен мнениями, что оказывает благоприятное воздействие на формирование квалифицированных работников, формирует положительную мотивацию педагога к профессиональному росту.
Справочно: на сегодняшний день в детских садах столицы насчитывается 2866 педагогических работников. В 2019-2020 учебном году в дошкольных образовательных организациях работают 275 молодых специалистов, из них впервые приступили к работе 92 молодых педагога.
Управление образования администрации города Чебоксары