13:55 28 августа 2019 г.
Детские сады города ежегодно в августе-сентябре месяце в состав педагогических коллективов принимают молодых педагогов. Каждый из педагогов несет что-то новое и интересное. Стараются внедрять в свою работу новинки образования, разрабатывают интересные мероприятия, учатся применять интересные методы в процессе обучения и воспитания детей.
В современных условиях реформирования системы образования особое значение приобретает тот факт, что молодые педагоги должны в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. Особенностью труда начинающих педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же самые обязанности и несут ту же ответственность, что и воспитатели с многолетним стажем, а родители и коллеги по работе ожидают от них столь же безупречного профессионализма.
Для того, чтобы молодые специалисты легче адаптировались к новым жизненным условиям, в городе создается целенаправленная система работы с начинающими педагогами.
Для поддержки молодых специалистов уже более 10 лет действует институт наставничества, в рамках которого проходят встречи между начинающими и опытными специалистами для обмена знаниями и совершенствования технологий процесса образования. Во всех садах за опытными педагогами закреплены молодые специалисты. Проходят дни открытых дверей, мастерские педагогического опыта, педагогические конференции и фестивали.
Все это помогает начинающим специалистам раскрыть свои педагогические способности и увлечь детей.
Мы желаем всем молодым педагогам уверенности в себе. Искренне радуйтесь встрече с детьми, увлекайтесь и удивляйтесь вместе с ними.
Справочно: Всего в детских садах трудятся более 250 молодых специалистов. В 2018 году в сады принято 98 человек, в 2019 году планируется около 100 начинающих педагогов.
Управление образования администрации города Чебоксары