11:48 26 апреля 2016 г.
Руководство города Чебоксары особое внимание уделяет повышению квалификации работников системы муниципального образования.
Так, в столице Чувашии успешно реализуется проект «Институт наставничества», который способствует обмену знаниями и умениями между опытными педагогами и начинающими, повышению теоретической подготовки молодых специалистов, совершенствованию практических навыков в работе с воспитанниками и с сотрудниками детских садов.
25 апреля 2016 года в управлении образования состоялась очередная встреча наставников и начинающих руководителей дошкольных учреждений. На встрече были заслушаны отчеты о проделанной работе за апрель 2016 года. Рассмотрены положения о порядке разработки и принятия локальных нормативных актов, были изучены такие моменты, как рекомендации по преобразованию пространства методических кабинетов, обследование информационного пространства ДОУ. Были систематизированы нормативно-правовые документы, составлена пошаговая инструкция, регламентирующая прием детей в детские сады. Был намечен план работы на май 2016 года, основной темой которого станет подготовка и организация летне-оздоровительной работы дошкольного учреждения, а также его качество в летний период.
«Институт наставничества» является для его участников эффективным способом самореализации, повышения своей квалификации, выходом на более высокий уровень профессиональной компетенции.
Управление образования администрации города Чебоксары