14:04 04 марта 2016 г.
В городе Чебоксары успешно реализуется муниципальный проект «Школа начинающего руководителя», который представляет собой форму преемственности поколений, осуществляющий процесс передачи и ускорения принятия социального и профессионального опыта начинающими руководителями дошкольных образовательных учреждений.
«Школа начинающего руководителя» зарекомендовала себя как одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров. Опытный руководитель делится с коллегами профессиональными наработками, помогает быстрее адаптироваться к новым «профессиональным» условиям и грамотно организовать деятельность дошкольного учреждения.
В соответствии с общим планом, состоялись очередные встречи с руководителями-наставниками. Рассмотрены актуальные вопросы работы по ФГОС дошкольного образования, оформления программ развития учреждений, педагогической и финансовой документации. Разработан пакет документов для организации дополнительных образовательных услуг, алгоритм профилактической работы с семьями, и многое другое.
Результат от такого тесного сотрудничества очевиден – начинающий руководитель сможет грамотно ориентироваться в мире современных образовательных технологий, а также принимать правильные управленческие решения. В свою очередь, для наставника это возможность поделиться своим опытом, быть в курсе всех новых направлений в сфере дошкольного образования.
Управление образования администрации города Чебоксары