11:58 29 января 2016 г.
В городе Чебоксары разработана целостная система методической и организационной поддержки и профессионального сопровождения молодых специалистов дошкольного образования. Одним из направлений такой поддержки является «Институт наставничества» для начинающих руководителей детских садов, старших воспитателей и молодых педагогов.
«Институт наставничества» способствует обмену знаниями и умениями между опытными педагогами и начинающими, повышению теоретической подготовки молодых специалистов, совершенствованию практических навыков в работе с воспитанниками и с сотрудниками детских садов.
Концепция модернизации российского образования подчеркивает исключительную роль семьи в решении задач воспитания подрастающего поколения. Признание приоритета семейного воспитания требует иных форм взаимодействия семьи и детского сада. Задача педагогического коллектива – заинтересовать родителей и вовлечь их в создание единого культурно-образовательного пространства «детский сад-семья». Именно поэтому такое направление работы детского сада было выбрано основной темой очередной встречи «Института наставничества» для молодых старших воспитателей.
27 января 2016 года в рамках работы сообщества начинающих старших воспитателей города обсуждались проблемы повышения профессиональной компетентности педагогов в вопросах взаимодействия с семьями воспитанников. Старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 35» г. Чебоксары Елена Тихонова раскрыла тему важности дифференцированного подхода в работе с семьями воспитанников, необходимость учитывать социальный статус и микроклимат семьи, а также родительские запросы и степень заинтересованности родителей деятельностью дошкольного образовательного учреждения.
В рамках работы сообщества использовались имитационные игры, создание педагогических ситуаций и другие современные технологии. Руководителя «Института наставничества» для начинающих старших воспитателей города Чебоксары Анжела Никифорова отметила, что выстраивание работы сообщества в форме диалога позволило обсудить существующие проблемы и найти эффективные пути их решения.
Управление образования администрации города Чебоксары