09:22 05 марта 2015 г.
Грамотные, творческие, ответственные, обладающие хорошими организаторскими способностями и высокими нравственными качествами руководители в цене в любой сфере деятельности. Но к качеству кадров, работающих с детьми и молодёжью, требования - особые.
Управлением образования администрации г. Чебоксары в рамках плановой работы «Школы кадрового резерва» в период с октября 2014 г. по февраль 2015 г. были организованы курсы для педагогов по повышению эффективности управленческой деятельности. Программа курсов содержала серию тренингов по развитию организационных умений, эффективному решению проблемных ситуаций, ведению переговоров, мобилизации персонала на достижение результата, управлению конфликтами. По завершении обучения участники получили сертификаты об успешном прохождении курсов.
Проблематика и содержание курсов встретили понимание и интерес слушателей - опытных педагогов, которые не понаслышке знают, что умение правильно решать социальные вопросы, создавать благоприятные и комфортные условия труда, утверждать в коллективе атмосферу творческого поиска - это непременный критерий организаторской и деловой зрелости любого руководителя.
В продолжение обучения, для закрепления полученных знаний, умений и навыков выпускники пройдут стажировку в образовательных учреждениях города.
Управление образования администрации города Чебоксары