Управление образования администрации города ЧебоксарыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

428000 г. Чебоксары, Московский проспект, д. 8. тел: +7 (8352) 58-15-49, факс:+7 (8352) 58-14-94  E-mail: gcheb_gorobraz@cap.ru 


 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Объявления » О продлении приема заявок на участие в конкурсе на замещение вакантной должности заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад на 160 мест в мкр. Новый город" города Чебоксары Чувашской Республики

13 мая 2019 г.

1. Управление образования администрации города Чебоксары сообщает, что прием заявок на участие в конкурсе на замещение вакантной должности заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад на 160 мест в мкр. Новый город" города Чебоксары Чувашской Республики продлен по 31 мая 2019 года. Документы для участия в конкурсе принимаютс ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Место нахождения: г. Чебоксары, Московский проспект, д.8.

Адрес электронной почты: ok-obraz21@mail.ru

Контактное лицо: Софронова Инна Николаевна

Номер контактного телефона: 23-42-43.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

 Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, пр. Московский д.8, каб.6.

4. Предполагаемая дата проведения конкурса 11 июня 2019 года по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., д. 8.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

 -     личное заявление на участие в конкурсе;

 -     собственноручно заполненную и подписанную (анкету) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

 -     копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 -     копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

 -     копии документов об образовании;

 -     копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

 -     копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

 -     копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 -     медицинскую справку установленной законодательством формы;

 -     (сведения) о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 -     справка об отсутствии судимости;

 -     справка об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

 -     мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения (объемом не более 3 страниц текста);

 -     презентационный материал Кандидата по направлениям развития современного образовательного учреждения с указанием предложений по управленческим решениям объемом не более 20 страниц текста, включая схемы, таблицы (в бумажном варианте);

 -     согласие на обработку персональных данных;

 -     иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Порядок определения победителя:

 Конкурсная комиссия проводит собеседования с участниками конкурса, оценку профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и принимает решение по отбору кандидатов на замещение вакантной должности с учетом представленных документов.

 Конкурсный отбор кандидатов осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных качеств. В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

 При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия учитывает следующие критерии: уровень профессионального образования; уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности; стаж работы.

 Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

7. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте – www.gcheb.cap.ru. в разделах: кадры, вакансии.

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники
Экономика, социология, менеджмент Федеральный образовательный портал: Российское образование ЕГЭ: Портал информационной поддержки Единого Государственного Экзамена Естественно-научный образовательный портал  
Информационно-коммуникационные технологии в образовании Российский общеобразовательный портал Российский портал открытого образования  Информационный портал: Юридическая Россия  

 

 

 

 

Система управления контентом
428000, г. Чебоксары, Московский проспект д.8,
Телефон: 58-15-49
Факс: 58-14-94
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика